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       1、公司依据国家规定提供社会保险;

        2、公司每年组织员工旅游一次;

        3、在岗位平台上提供富有挑战性的薪资和宽阔的晋升空间。






















  • 重庆普施康始终坚持以人为本,充分尊重每位员工的个性和劳动价值,使普施康成为每位员工实现自我价值的平台。

     

    管理理念:量力而任之,任才而用之 

     

    人才理念:以人为本,提升竞争力

            广开渠道,诚邀贤达

            人尽其才,合理使用





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